Helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling (SKK)
Fra 2026 innføres nye retningslinjer for kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole. To arbeidsgrupper har jobbet med forslag til ny langsiktig plan i Troms og en ny langsiktig plan i Finnmark. Det vil bli mulig å gi innspill på disse to planene i perioden 15-29. november.
Ny langsiktig plan fra 2026
Det er Utdanningsdirektoratet som har lagt frem forsalg til forskrift, som skal styrke profesjonelle læringsfellesskap og sikre lokal forankring. Det vil bli en rekke endringer i dagens ordning for kompetanseutvikling. Utdanningsdirektoratet har utarbeidet utkast til retningslinjer for tre tilskuddsordninger, blant annet “Tilskuddsordning for lokal kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole”. Høringsfristen på forskriften var 1. oktober. De nye tilskuddsordningene vil etter planen bli iverksatt i 2026.
Lenke: Helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling | udir.no
Statsforvalteren har nedsatt en representativ arbeidsgruppe i hvert av fylkene bestående av representanter fra samarbeidsforumene i Rekomp, Dekomp og Kompetanseløftet. Arbeidsgruppene har utarbeide et utkast til ny langsiktig plan for 2026 - 2029 for Troms og et utkast til ny langsiktig plan for 2026-2029 for Finnmark.
Frist for å gi innspill på dette høringsgrunnlaget er 29. november. Du finner utkast til de langsiktige planene og mulighet for å gi innspill på høyre side.
Høringsgrunnlag
Alle i sektor for barnehage og grunnskole inviteres til å gi innspill til høringsgrunnlaget for langsiktig plan for 2026-2029.
Kontaktpersoner
-
Rita Hellesvik
Tlf: 77 64 22 44 -
Liv-Inger Rystrøm
Tlf: 78 95 03 07 -
Maria Ø. Sjåvik
Tlf: 77 64 22 61