Nytt system for kompetanse- og karriereutvikling

Regjeringen innfører et nytt system for helhetlig kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole. Systemet skal bidra til at lærere og andre yrkesgrupper får bedre forutsetninger for å møte krav og forventninger de står overfor i jobben.
Innføringen av det sye systemet skal gjennomføres i 2025 og 2026.
Ordningen med videreutdanning er allerede under endring. Fra 2026 blir denne ordningen en tilskuddsordning, og åpen for alle ansatte i barnehage og skole.
Tilskuddsordningene for kompetanseutvikling i barnehage og grunnopplæring endres fra 1. januar til en tilskuddsordning for Kollektiv kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole, og en tilskuddsordning for Kollektiv kompetanseutvikling i Videregående opplæring. Regional ordning, desentralisert ordning og Kompetanseløftet fases ut.
I tillegg består systemet av
- Lederutvikling
- Veiledning for nyutdannede lærere
- Spesialiserte roller og funksjoner
- Oppfølgingsordningen
Hva skjer i høst?
Samarbeidsforum i Nordland har nedsatt en arbeidsgruppe som skal utvikle ny langsiktig plan for Kollektiv kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole. Dette arbeidet vil pågå utover høsten. Følg med på nettsidene for å gi innspill. Statsforvalteren vil i løpet av høsten etablere nytt Samarbeidsforum som skal være i drift fra 2026.
Det er viktig at barnehage- og skoleeiere er kjent med endringene som kommer, og som vil være gjeldende fra 2026. Statsforvalteren vil informere på våre nettsider. Vi starter med et nettseminar 2. september kl. 1400-1530. Vi planlegger også workshops rundt omkring i fylket i oktober/november. Nærmere informasjon om dette finner du på våre kurs- og konferansesider.
Kontaktpersoner
-
Gunn Skjerve
Tlf: 75 53 15 90 -
Vibeke Mæhlum
Tlf: 75 53 16 35 -
Eirik Arntsen
Tlf: 75 53 16 75