Nytt system for kompetanse- og karriereutvikling

Oversiktsmodell nytt system for kompetanse- og karriereutvikling
Foto: Helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling / Regjeringen.no.

Regjeringen innfører et nytt system for helhetlig kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole. Systemet skal bidra til at lærere og andre yrkesgrupper får bedre forutsetninger for å møte krav og forventninger de står overfor i jobben. 

Publisert 10.07.2025

Innføringen av det sye systemet skal gjennomføres i 2025 og 2026.

Ordningen med videreutdanning er allerede under endring. Fra 2026 blir denne ordningen en tilskuddsordning, og åpen for alle ansatte i barnehage og skole. 

Tilskuddsordningene for kompetanseutvikling i barnehage og grunnopplæring endres fra 1. januar til en tilskuddsordning for Kollektiv kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole, og en tilskuddsordning for Kollektiv kompetanseutvikling i Videregående opplæring. Regional ordning, desentralisert ordning og Kompetanseløftet fases ut. 

I tillegg består systemet av

  • Lederutvikling
  • Veiledning for nyutdannede lærere
  • Spesialiserte roller og funksjoner
  • Oppfølgingsordningen

Hva skjer i høst?

Samarbeidsforum i Nordland har nedsatt en arbeidsgruppe som skal utvikle ny langsiktig plan for Kollektiv kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole. Dette arbeidet vil pågå utover høsten. Følg med på nettsidene for å gi innspill. Statsforvalteren vil i løpet av høsten etablere nytt Samarbeidsforum som skal være i drift fra 2026.

Det er viktig at barnehage- og skoleeiere er kjent med endringene som kommer, og som vil være gjeldende fra 2026. Statsforvalteren vil informere på våre nettsider. Vi starter med et nettseminar 2. september kl. 1400-1530. Vi planlegger også workshops rundt omkring i fylket i oktober/november. Nærmere informasjon om dette finner du på våre kurs- og konferansesider.

 

 

Fant du det du lette etter?

Ta gjerne kontakt med oss via sikker melding dersom du ønsker at vi skal svare deg.