Tilsyn med Oslo International School på skoleområdet

I tilsynsrapporten kan du lese om hvilke rutiner og hvilken praksis Oslo International School har på dette temaet, samt hvilke regelverksbrudd de må rette.

Temaet for tilsynet er om styret gjennom sin internkontroll sikrer at ansatte på skolen melder ifra og skolen setter inn tiltak i saker der det er mistanke om eller kjennskap til at en elev ikke har et trygt og godt skolemiljø eller blir krenket av en som arbeider på skolen.

I tilsynet finner vi at Oslo International School har engasjerte ansatte, som deltar aktivt i arbeidet med å sikre et trygt og godt skolemiljø for elevene. Videre finner vi at både ansatte og skolens ledelse omtaler arbeidet med skolemiljø som en av sine viktigste oppgaver og som en sentral forutsetning for læring.

Vi har imidlertid funnet at ansatte ikke er tilstrekkelig kjent med plikten til å melde ifra til rektor ved mistanke om krenkelser fra ansatte og til styret ved mistanke om krenkelser fra en i skolens ledelse. Videre finner vi at det ikke er satt inn tilstrekkelig styringstiltak i internkontrollen for å sikre regelverksetterlevelse på disse punktene. Når det gjelder tiltaksplikten har vi funnet at skolen ikke setter inn tiltak snarest og ikke lager en skriftlig plan når det settes inn tiltak i en sak. Også her har vi vurdert at det ikke er satt inn tilstrekkelig tiltak i interkontrollen til å sørge for regelverksetterlevelse.

Oslo International School mottok en foreløpig tilsynsrapport 03.02.2026 og har uttalt seg innen fristen. På bakgrunn av skolens uttalelse, har vi gjort noen endringer i rapporten. Vi fatter nå vedtak (denne rapporten) med pålegg om retting. Se nærmere om hva dette pålegget innebærer under rapportens punkt 6.

Styret har rettefrist til 30.06.2026.

Tilsynsrapporten finner du her:

• Tilsynsrapport – Oslo International School

I tilsynskalenderen på Statsforvalterens nettside finner du: 

• Alle våre tilsynsrapporter