Om rekrutteringsprosessen

Her finner du informasjon om hvordan du søker på stillinger hos Statsforvalteren i Nordland og hva som skjer etter at du har søkt.

Publisert 12.02.2026

Utlysning av ledige stillinger

Du finner våre ledige stillinger på vår karriereside og i eksterne kanaler som arbeidsplassen.no.

Ledige stillinger

Søke på stilling

Du sender inn din søknad via lenken i stillingsannonsen. Der blir du bedt om å opprette en bruker og legge inn søknadstekst og CV.

Hva bør søknaden din inneholde?

Vi anbefaler at du i søknaden:

  • forklarer hvorfor du er motivert for stillingen
  • viser til relevant kompetanse og erfaring
  • beskriver hva du kan bidra med i stillingen

Legg også ved:

  • vitnemål
  • attester
  • annen dokumentasjon som er relevant for stillingen

Godkjenning av utdanning fra utlandet

Har du utdanning fra utlandet, må du i tillegg legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) eller NOKUT.

Utvelgelse og intervju

Statsforvalteren i Nordland følger kvalifikasjonsprinsippet i statlig rekruttering. Det innebærer at vi kaller inn de best kvalifiserte søkerne til intervju.

Les mer om kvalifikasjonsprinsippet

I intervjuene møter du vanligvis:

  • nærmeste leder for stillingen
  • en HR-rådgiver
  • en representant for de ansatte

Det gjennomføres normalt én til to intervjurunder og referansesjekk.

I intervjuene vurderes kompetanse og erfaring opp mot kravene i stillingen. Kandidater kan i noen intervjuprosesser bli bedt om å besvare og presentere en case-oppgave.

Tester

Ved rekruttering til lederstillinger kan det være aktuelt med:

  • personlighetstester
  • besvare en oppgave

Innstilling og ansettelse

Etter intervju- og vurderingsfasen utarbeides det en skriftlig innstilling.

Innstillingen behandles av et ansettelsesråd, som består av representanter fra både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden. Ansettelsesrådet fatter endelig vedtak om ansettelse.

Tilbud om stilling

  • Det blir sendt skriftlig tilbud til kandidaten som er innstilt som nummer én
  • Hvis kandidaten aksepterer tilbudet, blir arbeidsavtale signert
  • Hvis tilbudet blir avslått, går tilbudet videre til neste innstilte kandidat

Når stillingen er besatt, får alle søkere beskjed om at prosessen er avsluttet.

Søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.

 

Velkommen som søker hos Statsforvalteren i Nordland!

Fant du det du lette etter?

Ta gjerne kontakt med oss via sikker melding dersom du ønsker at vi skal svare deg.