Kollektiv kompetanseutvikling i barnehage og grunnskole

Oppdatert 18.12.2025

Fra 1. januar 2026 trer ny tilskuddsordning for kollektiv kompetanseutvikling i kraft. Denne erstatter regional ordning, desentralisert ordning og kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis.

 

Tilskuddsordning for kollektiv kompetanseutvikling omfatter alle ansatte i barnehage og skole og skal bidra til kompetanseutvikling på arbeidsplassen ut fra lokale behov. Gjennom kollektive kompetansetiltak skal de ansatte utvikle sin praksis og kvalitet på tilbudet i partnerskap med universiteter og høgskoler eller i et forpliktende samarbeid med fagskole. Partnerskap skal også bidra til å gjøre lærerutdanningene mer praksisnære og oppdaterte. Ordningen forvaltes av statsforvalteren.

Målgruppe: Alle som jobber i barnehage, grunnskole, SFO, , PP-tjenesten og kulturskole. I tillegg kan ansatte i andre kommunale tjenester som samarbeider tett med barn og elever, også være omfattet.




Vis meir


Publisert 03.10.2022

NOU 2022:13 Med videre betydning

Utvalget for etter- og videreutdanning i barnehage og skole ble oppnevnt 3. september 2021 for å utrede og foreslå modeller for etter- og videreutdanning for lærere og andre ansatte i barnehage og skole. Målet skal være god kompetanse hos ansatte i alle barnehager og skoler for å fremme utvikling, læring og danning hos barn og elever. Utvalget foreslår flere tiltak for å etablere et helhetlig og varig system for kompetanse- og karriereutvikling i barnehage og skole.