Mange kommuner i Innlandet står overfor krevende omstillingsprosesser. Dette skyldes blant annet demografiske endringer og mangel på kvalifisert personell. Utfordringene berører flere tjenesteområder samtidig, som helse, omsorg, barnevern og oppvekst. Derfor er det viktig med en helhetlig og målrettet tilnærming til kompetanseutvikling.
Statsforvalteren har god kjennskap til kommunenes ulike behov og forutsetninger, og har en sentral rolle som støttespiller i utviklingsarbeidet. I denne situasjonen er det avgjørende å finne gode løsninger som er tilpasset lokale forhold, i tett samarbeid med relevante aktører.
Arbeidsøkt for felles utvikling av kompetansetiltak
Som en del av dette arbeidet inviterte Statsforvalteren aktuelle samarbeidspartnere til en arbeidsøkt. Hensikten var å se på hvordan vi sammen kan bidra til riktig og framtidsrettet kompetanse i kommunene i Innlandet. Arbeidsøkten tok for seg utdanningstilbud og tilgang på praksisplasser innen både helse- og sosialfaglige utdanninger og pedagogisk utdanning.
Arbeidet ses i sammenheng med pågående prosesser i regionalt partnerskap og kompetanseforum for Innlandet, samt helhetlig system for kompetanse- og karriereutvikling i skole og barnehage. Dette vil kunne bidra til bedre samarbeid, god samordning og mer målrettede tiltak.
Det var et viktig mål for arbeidsøkten å styrke samarbeidet og samordningen, samt muligheten for å se på aktuelle felles tiltak som kan bidra til bedre tilgang på kompetanse i Innlandet. Statsforvalteren har erfaring med blant annet bruk av praksiskoordinatorer, desentraliserte utdanningstilbud og tilrettelegge for praksisplasser nær der studentene bor. I arbeidsøkten ble det også diskutert hvordan slike løsninger kan videreutvikles og tas i bruk i flere utdanningsløp, både innen sosialfaglige og pedagogiske utdanninger.
Partene i kompetanse-samarbeidet
De som deltok var ansatte fra universitetene INN og NTNU, Innlandet fylkeskommune, KS, Fagskolen, USHT (Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester), Sykehuset Innlandet Helseforetak, NAV, ReKs - Regionalt Kompetansesamarbeid Gjøvik regionen, praksiskoordinatorer i Valdres, Nord-Gudbrandsdalen og Gran, Statsforvalteren og Interkommunalt politisk råd i Nord-Gudbrandsdalen.